DIAGNóSTICO DE FUNCIONES Y RIESGOS LABORALES SECRETS

Requiere que quienes ocupan el puesto actualmente, registren en detalle sus sus actividades diariamente.Se dividen a su vez en: Sistema de comparación por factores: El puesto de trabajo se descompone en «factores» que se jerarquizan en orden de importancia. De manera que los puestos se comparan variable a factor para determinar su valor relativo